Задерживают зарплату: как добиться выплат от работодателя
У вас нет аккаунта? Все мы хотя бы раз в жизни оказывались в ситуации, когда нам задерживали зарплату. Еще более неприятной может стать ситуация, когда нам не выплачивают заслуженного оклада. Это серьезное нарушением закона. Рассказываем, какую ответственность несет работодатель за невыплату зарплаты и что делать в таких ситуациях.
Обязанность нанимателя выдавать заработную плату в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже двух раз в месяц, если иная периодичность не установлена контрактом, закреплена в Трудовом кодексе Республики Беларусь статьи 55, 73, Невыплата заработной платы работнику в установленные сроки является нарушением законодательства о труде и влечет административную ответственность. Обращаем внимание, что задержка выплаты заработной платы влечет ее индексацию, в том случае если такая задержка составляет один календарный месяц и более, по сравнению с установленным сроком выплаты заработной платы.
У работающих казахстанцев есть возможность вернуть долги по заработной плате без обращения в суд. Куда им необходимо обращаться, можно ли получить пеню за просрочку, когда из-за долга могут арестовать счёт работодателя и по каким типам договоров придётся обращаться в суд — на эти и другие вопросы нам помогли ответить в Министерстве труда и социальной защиты населения РК. Вернуть долги по заработной плате без обращения в суд могут только казахстанцы, работающие по трудовому договору. Рассмотрим правила, по которым работодатель обязан выплачивать заработную плату по трудовому договору и за нарушение которых может быть наказан. Выплата должна производиться не реже одного раза в месяц и не позднее 10 числа следующего месяца. Дата выплаты заработной платы должны быть прописана в трудовом, коллективном договорах.
